作者信息：山东女子学院社会与法学院张雅维教授

成果类别：本研究为“2008年度山东省规划办社科规划项目”，成果论文《女性劳动权益法律保护调查与研究》发表于《山东社会科学》（2012年第6期），获2015年全国妇联、中国妇女研究会研究报告三等奖，并被省妇联权益部采纳应用。

成果简介：女性劳动权利是女性生存与发展的基础，是实现自身价值的重要保障。保护女性的就业平等、劳动保护、生育保险等方面的权利是全社会应当关注的问题。本项目对女性劳动权益的法律保护状况进行了调查分析，撰写了研究报告。调查发现，目前侵害女性劳动权益的情况大量存在，主要表现在就业歧视、四期保护不完备等方面。我们认为切实保护女性劳动权益，应当从改变立法的滞后性、增强法律规范的可操作性、加大行政执法的力度、提高企业的违法成本等多方面来解决，在立法、执法和守法的各个环节完善法律和制度，加强执行和监督力度，为女性创造更加平等公正的社会参与空间。调研报告主要内容：一、女性劳动权益法律执行情况的实证研究；二、对女性劳动权利进行保护的法律分析；三、完善我国妇女劳动权益法律保护的建议。